Universali sėkmingo vadovavimo formulė neišrasta iki šiol. Todėl verslo psichologus domina įvairūs vadovavimo stiliai ir su jais susijusios teorijos bei konkrečios patirtys. Vienų teorijų šalininkai teigia, kad geri vadovai turi ypatingų savybių, kurių neturi jų pavaldiniai. Asmeninės vadovo charakteristikos ypač buvo akcentuojamos iki 1940-ųjų metų ir pagrindinė tezė buvo ta, jog vadovais gimstama, o ne tampama. Buvo manoma, kad vadovais tampa žmonės, turintys stabilias charakteristikas. Išskiriamos trys pagrindines asmeninių savybių kategorijos.

Plačiau skaitykite: http://poziuris.eversus.lt/naujienos/2121